Что нужно сделать

Поручите подчиненным заполнить анкету в разделе «Персона / Личные данные».

Потребуйте приложить-скан копию паспорта и медицинской справки (если она актуальна).

Паспортные данные подчиненного вам наверняка понадобится, и они будут у вас под рукой.

Копия медицинской справки позволит вам контролировать ее наличие и сроки окончания/продления.

Если подчиненный не может заполнить анкету, опросите его и заполните анкету за него.

Обратите внимание: справа в этом разделе есть визитка подчиненного.

Поручите подчиненным приложить в визитке фото, как на паспорт, указать свой номер телефона и электропочту.

Эти данные автоматически будут внесены в вашу адресную книгу AGM.

Поручите специалисту по кадрам сделать скан-копии соглашений с подчиненными. Приложите их в разделе «Соглашения».

Благодаря этому и эта информация будет у вас в быстром доступе.

Зачем? И эта информация в определенный момент вам может понадобится.

В разделе «Карьера» автоматически фиксируется история работы подчиненного в Организации.

Захотите точно узнать, сколько времени и на каких должностях ранее работал подчиненный – смотрите здесь.